由河北省医改办组织的全省县级公立医院综合改革交流学习和现场观摩活动，日前在唐县人民医院举行。该省医改办主任、省卫生计生委副主任朱会宾在活动中提出，院长们要集中精力，学习好唐县的医改经验，回去后要因地制宜，进一步创新机制，形成特色。

　　唐县人民医院是河北省批县级公立医院综合改革试点单位。该院“四等若干级多档次”总绩效分配方式改革模式得到各方认可。交流会上，唐县人民医院院长吴立国和有关职能科室负责人按照事先拟订的“课程表”，分别介绍了该院的法人治理结构、人事薪酬制度、医院管理和质量控制等方面的情况。专题会后，学员们针对自己的疑惑和感兴趣的问题进行现场提问，面对面交流，再实地观摩，“细嚼慢咽”，直弄懂为止。

　　朱会宾表示，此次交流会采取现场讲解、现场提问、一事一议、充分互动和现场观摩相结合的形式，让全省县级公立医院院长集中到一家医院进行“闭门”学习，既有现场，又有模拟，对于推动改革很有助益。

　　河北省要求到今年年底前，各地必须编制完成县域内的医疗卫生服务体系规划，建立县级公立医院管理委员会等13项任务，强化县级公立医院公益性的基本定位，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。到2017年，建立起完善的现代医院管理制度和分级诊疗新格局。